范主说：今天你在996吗？
最近，996成为热点词，社会上的讨论很激烈。
事情的起因，是一枚程序猿在技术圈很喜欢用的网站GitHub上发起了一个叫“996.icu”的项目。投诉一些互联网企业
“早上9点，晚上9点，每周6个工作日”
加班状态定义为正常工作时间，不仅违反劳动法，而且忽视了员工的健康和生活，受到谴责。
项目一出来，几天内技术圈就热起来了，因为业内几位知名大人物都发声了，“走出圈子”就更成功了。它吸引了各界人士的评论，甚至国外媒体报道战争是激烈的……
那么，这些大人物说什么让你如此兴奋？他们能支持他们说的话吗？这种超长的工作时间在国外也存在吗？
我们接下来来看看。
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996是一种斗争，是成功的必要努力还是效率低下？
互联网极客，996的解释，无疑是最引人注目的因为他们是
程序猿猴老板，他们的意志很可能反映在公司系统中。
只是让大多数网民感到失望的是，第一个站出来说话的大个子男人马云，并没有明确表示反对，而是说，在BAT这样的公司，“996是祝福”，是祝福，因为很多人认为996没有机会
几乎同时跳出朋友圈的刘强东也被许多网民指责。
因为尽管他在朋友圈中提到京东不是强制性的996，但从大多数读者的角度来看，他的核心思想是“过日子的人不是我的兄弟”，“每个京东都必须有奋斗精神”等等，相当于从侧面支撑996。
随后，更多的网吧相继参与并表达了他们的意见，网民的赞扬和批评也不同。
例如，张朝阳，周红柱和刘强东有些相似。在演讲中，他们提到他们的公司不是强制性的，但是他们提到，如果他们有“职业精神”或者想要优秀的员工，他们会主动到996去。一些网民对此声明不满意。
然而，当当当网前首席执行官李国庆似乎站在了反996阵营中，因为优秀企业应该以效率为导向，并附上了讨论无偿996的视频，一些90后的声音说。一些网民同意他的看法。
但也有网民在他的微博上抓住了一句话，认为他没有意识到996在法律上不可行，他的反对仅仅是口头的。
在此期间，《人民日报》参加了辩论，马云发表了一篇令人惊讶的演讲。面对舆论压力，他再次站起来，三天内发两次推特来解释他的观点。
他说：“任何公司都不应该，也不能强迫员工达到996人。”没有人喜欢在强制性996的公司工作。它既不人道，也不健康，也不可持续，员工、家庭成员和法律不允许这样做。阿里巴巴宣称：“阿里巴巴一直主张我们应该认真生活，快乐工作！”
阿里员工
同时，他说，996是许多成功人士坚持的生活和工作方式。这些人像996一样不知疲倦地工作，因为他们热爱自己的事业并最终成功。
因此，他宣布“我不捍卫996”，但也强调996是一种选择。
想工作容易就可以，但“不能体验到幸福的奋斗”，而努力工作，虽然辛苦，但可能给你巨大的回报和益处……
阿里在深夜战斗
成功人士都在996年吗？
虽然马云说了很多，并且得到了一些网民的理解，认为要想成功真的需要投入很多精力，有时出于爱情，很可能你真的不太在乎时间。
但最受欢迎的评论仍然是反对的声音，网民认为这是一个典型的包装美化和偷窃的概念。
将“996”等同于“奋斗”，将“为事业而奋斗的企业家”和“为事业而奋斗的员工”放在一起讨论，是无与伦比的。
此外，还有人建议马云提到的那些成功人士真的依靠996来做事？在我们作出决定之前，必须始终有一个基础，不是吗？
有些人真的很紧张，工作超过996
像马云和刘强东一样，在谈论996时，他强调自己是个坚强的工作狂。
马云是“12X12”，历经多年，刘强东被称为
"8116+8"
（早上8点，晚上11点，每周6天，加上星期天的8小时工作）等等
享受“奋斗的乐趣”似乎非常享受这种工作状态……
当老板、快递员和情人真的很忙。
雷军也是一个无情的人，媒体报道工作时间是007
（24小时工作，每周7天）
听起来很可怕，不可靠
（相当于不睡觉……）
但他确实说，如果他发现“马云不如我这么勤奋”，他觉得这应该也很难……
例如，美国总统汤普森在日常新闻采访中说，他每天只忙着睡四个小时，他会在上午5点准时“开始工作”。
Twitter的创始人杰克·多西几年前在接受彭博社采访时透露，他每天工作16-20小时，这也意味着他的身份实际上属于996及以上的营地……
撒切尔夫人、美国第一位犹太女法官露丝以及其他妇女也是如此，她们的工作就像她们不需要睡觉一样，并且在这个州呆了很长时间，周末也不放松。
有人工作得很好，玩得很好，而且认为睡眠是成功的必要条件。
但这并不意味着成功的人都是工作狂。他们中的一些人仍然保持工作生活平衡，甚至比大多数996名员工有更多的睡眠。
例如，非常强大的诗人和作家，约翰·米尔顿和村上，他们每天都在创作和写作。
有运动、娱乐的时间，还要保证七八个小时的睡眠。
万科的创始人王世不努力工作，只剩下三分之一的人去工作，三分之一的人去爬山，三分之一的人去睡觉。
多年来，他一直坚持每天睡8个小时，认为这是生活中最重要的事情之一。他曾经承认自己是一个沉睡的神，似乎对自己的睡眠和香味感到非常自豪。
最近离婚的贝索斯并不是每小时都工作的人。
他分享了他成功的几个关键点，其中之一不是每天过度劳累。例如，每下午5点，他就会太累而不能思考，所以他会说，我们明天上午10点继续。
另一点是要确保足够的休息，例如，他不得不每天睡8个小时才能有充足的精力应付繁重的工作，就好像王氏一样，把睡眠作为成功路上的必要条件。
NBA小牛队
（现在称为独行侠）
老板马克库班是一位著名的亿万富翁，他与贝索斯很相似，因为只要他感到疲倦，他就会停止工作并休息，同时保证至少睡7个小时。
例如，看什么比赛？
在周末，尽量不要工作，早起跑步，然后亲自做饭，陪家人吃饭和玩耍，并度过两个周末。
可以看出，并非所有的成功者都遵循996。正如《人民日报》评论的那样，“勤奋就是斗争，熟练的工作就是斗争”。仅仅根据工作长度来判断或定义是否足够困难？
国外有996个吗？他们如何处理时间？在上面的讨论声音中，除了对国内加班文化表示遗憾外，许多网民提到，如果在欧洲和美国，对员工没有公然要求996。
有法律保护，不尊重加班文化
因为他们有许多系统来保护正常和合理的工作时间。
例如，中国使用的8小时工作制最早起源于欧美，由英国人罗伯特·欧文提出，经过一个世纪的斗争。
（罢工、游行甚至工人流血）
直到1935年，它才受到法律保护和承认。
左，罗伯特·欧文
现在，一些国家，如法国和德国，每周工作不到40小时，并给予很多带薪假期福利……即使在2017年，法国也颁布了法律，要求拥有50多名员工的公司，但不是
下班后给员工发邮件。
除了这一制度，欧洲和美国社会对诸如无薪和低薪加班等问题非常敏感。工人们每回头都会抗议，而且很多公司因为独立加班而不喜欢他们的同事……像范朱的朋友一样，自从他搬家以后，他就变成了一个不会说话的“散民”。
也许正是由于这种文化背景，996年的成功引起了很多关注。
早在马云的声音之前，被称为Python之父的Guido van Rossum就发出了一条twitter说“996是不人道的”...
阿盖恩
Python平台问：“我们可以为996年在中国工作的程序化猿类做些什么？”我希望媒体关注这一点。
事实上，不久外国主要媒体就跟进了，报告的重点一般是马云的“财富论文理论”。许多媒体使用“马云问员工996”这样的说法，这似乎把他称为“强制性的”...
硅谷有一种工作狂文化，大人物崇拜996
但即便如此，欧美并非桃花之源，也有类似的996种情况。
特别是在互联网产业发达的硅谷，许多媒体都报道了工作狂文化的存在。一位曾在SpaceX、Google等公司工作的IT人士说，他过去每天都工作，每天晚上工作，没有假期，当时仍然感觉很凉爽……
但是他们没有称这个为996，也没有在规则中说，但是有一个是印刷的“9到5是弱者”
（总体思路：九到五是弱者的行为）
据说在硅谷流行的T恤。
还有这么长时间的待命工作人员。像马斯克一样，有报道说他每周至少工作100小时。
曾
说，你可以每周给你的家人5-10个小时，这是“恩典”。
甚至他自己也曾高度赞扬过这种工作状态，称这种工作状态类似于“每周40小时的工作如何改变世界”。他还要求自己的员工这样做。特斯拉员工曾经说过：
周末几乎不可能休假。他会打电话给我们，找出我们做某些工作的所有原因。他也被称为帮他一点忙。
很多大人物都同意他的想法。
十七年前，他们还在Twitter上捍卫了“工作狂文化”。
PayPal和LinkedIn等公司的高管Keith Rabois直接回应称“每周工作40小时”。
（这是）
这完全错了！”他认为，就工作时间而言，我们应该向清真寺等勤奋的人学习，那些不花时间，也能超越才能的人是非常傲慢的。
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尽管如此，即便如此，硅谷仍有不加班和周末休息的人，毕竟，硅谷并没有说“必须如此”。
因此，996应该是一种选择，如果有人喜欢，可以自愿实施。
像在北京工作的朋友范朱一样，他特别渴望加班。为此，他买了公司附近的房子。上周末，他写道：“兄弟们一起工作！”
“转发刘强东的商业故事。
但不得给予相应的报酬，996是强制性的。
即使用“斗争”这个词，提倡和美化996，
但这是不可接受的。
而且，如果我们想谈论斗争，我们不一定把金钱、事业、地位等作为唯一的目标，就像马云一样，我们不必说“
后悔阿里，“我不喜欢钱。”
你后悔没有陪伴你的家人吗？
如果考虑到家庭幸福，健康状况等，那么不是996，是否等于不挣扎？这不一定？
范你，你觉得996怎么样？
欢迎留言讨论。
Ps：关于网络怪人，范朱曾经写道：“一千亿人每月穿得像一千元吗？”《福布斯中国富人告诉你》等文章。回复“商业模式主页”对话框
大亨
“你可以检查一下。
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